Поздравляем Сергея Александровича!
|
Министерство образования Свердловской области подвело итоги конкурсного отбора в управленческий кадровый резерв профессиональных образовательных организаций региона. Конкурс направлен на формирование высокопрофессионального руководящего состава в сфере среднего профессионального образования. В ходе конкурсного отбора участники прошли многоступенчатую систему оценки, включающую:
Основные требования к участникам конкурса включали наличие высшего образования по профильным направлениям и не менее 5 лет опыта работы на руководящих или педагогических должностях. По результатам конкурсного отбора сформирован кадровый резерв, который будет действовать в течение трех лет. Включенные в резерв специалисты получат возможность профессионального развития и смогут претендовать на руководящие должности в профессиональных образовательных организациях региона.
Важность конкурса заключается в создании эффективного механизма подготовки управленческих кадров для системы профессионального образования Свердловской области. Формирование кадрового резерва позволит обеспечить стабильность руководства образовательных организаций и способствовать развитию системы среднего профессионального образования региона.
Всего на участие в отборе заявились 137 претендентов — среди них педагоги, административный персонал колледжей, техникумов и школ, а также представители предприятий. После тестирования к собеседованию допустили 103 человека. Комиссия под руководством заместителя министра образования Свердловской области Никиты Сафина и при участии 11 директоров учреждений СПО провела собеседования. По итогам 35 кандидатов прошли на очные управленческие тренинги, а в кадровый резерв включили 14 специалистов.
Екатеринбургский политехникум в конкурсе представляли 2 сотрудника. В кадровый резерв включен преподаватель Сергей Александрович Сандаков.
5 июня министр образования Свердловской области Светлана Тренихина провела встречу с участниками управленческого кадрового резерва профессиональных образовательных организаций, подведомственных региональному министерству.
В ходе диалога глава ведомства отметила значимость личного профессионального роста в рамках конкурсного отбора и выразила заинтересованность в предложениях кандидатов. Она попросила поделиться впечатлениями о проведённых мероприятиях — какие из них оказались наиболее ценными и полезными.
|








